О нас: Changellenge – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, ...
Обязанности:
изолировочные работы на технологических трубопроводах диаметром
Условия:
официальное трудоустройство, соц.пакет Выплаты на карту Сбербанка ( можно на 3-е лицо) Проживание за наш счет (хостел или квартира) Питание суточные 500 рублей день ( на объекте есть столовая, цены приемлемые)
Требования:
опыт от 1 до 3 лет (можно не подтвержденный
Мы предлагаем:
Мы - аккредитованная ИТ компания; Быстрый процесс подбора: интервью с HR → встреча с нанимающим менеджером → проверка СБ → оффер. В среднем, прохождение
График работы:
пн-пт, сб/вскр - выходные. Разные форматы работы по договоренности с руководителем: гибрид, офис, удаленно. Согласование отсутствий без лишней бюрократии;
Условия:
Трудоустройство согласно Законодательству; Профессиональное обучение и развитие; Конкурентная заработная плата; Добровольное медицинское страхование; Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь; Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия; Менторство и поддержка. Если ты хочешь
Мы предлагаем:
СТАБИЛЬНОСТЬ официальное трудоустройство; выплата зарплаты 2 раза в месяц, премии по результатам работы. КОМФОРТ сменный график (чередование дневных и ночных смен); качественная и удобная униформа. ВЫГОДНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА расширенный соц. пакет после 1 месяца работы (ДМС со стоматологией и страхование);
Сеть АЗС «Газпромнефть» / ООО «Газпромнефть-Центр»
Условия:
Трудоустройство согласно Законодательству; Профессиональное обучение и развитие; Конкурентная заработная плата; Добровольное медицинское страхование; Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь; Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия; Менторство и поддержка. Если ты хочешь
Мы предлагаем:
Мы - аккредитованная ИТ компания; Быстрый процесс подбора: интервью с HR → встреча с нанимающим менеджером → проверка СБ → оффер. В среднем, прохождение
График работы:
пн-пт, сб/вскр - выходные. Разные форматы работы по договоренности с руководителем: гибрид, офис. Согласование отсутствий без лишней бюрократии. И ещё
Опыт работы:
Стаж работы в области производства в нефтеперерабатывающей отрасли не менее 1-го года. Специалист должен знать: Основные технологии, технологическую схему, действующую и перспективную принципиальную технологическую схему. Ключевые показатели действующих, подлежащих реконструкции/новому строительству
Начните свою карьеру в Нефтьмагистраль — стабильная работа с полным социальным пакетом и защитой ваших интересов. Мы заботимся о наших сотрудниках и гарантируем надежность и комфорт. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ с полным социальным пакетом; Оплачиваемые отпуска и больничные; ...
О компании ООО «Балтийский Галс» — стабильная компания в сфере промышленного и судового электромонтажа.Основана в 2023 году командой специалистов с практическим опытом в отрасли с 2012 года. Мы выполняем полный комплекс электромонтажных работ (ЭС):прокладка кабельных трасс, монтаж и сборка электрощитов, ...
О нас: Changellenge – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, ...
Привет! Мы АЭРО — провайдер e-commerce и data-решений. Помогаем бизнесу продавать больше через технологии: создаём IT-инфраструктуру, аналитику и digital-инструменты, которые делают онлайн-шопинг удобным и прибыльным.С нами работают Hoff, Gloria Jeans, Лента, Мегафон, Burger King, Стокманн, НЛМК, Глобус, ...
График работы:
5/2, с 9 до 18. Чем предстоит заниматься: Увеличение объемов продаж автокосметики и автохимии; Поиск новых клиентов, развитие существующей клиентской базы, развитие новых территорий; Выполнение планов продаж, контроль дебиторской задолженности, своевременное предоставление отчетности; Подготовка
О нас: Changellenge – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как ...