Momset — lifestyle-бренд одежды, сочетающий эстетику, функциональность и персонализацию.Мы растем, увеличиваем объемы и усиливаем производственный блок. Ищем менеджера швейного производства, который поможет навести порядок в процессах и выстроить устойчивую систему пошива. О роли Мы в поиске человека ...
О компании Мы — быстрорастущий бренд обуви в сегменте mass-market, представленный на Wildberries.Создаем трендовые и коммерчески успешные модели с высокой оборачиваемостью и конкурентной ценой. Работаем быстро, системно и ориентируемся на аналитику продаж. Основные задачи Разработка коллекций Создание ...
Мы предлагаем:
график 5/2 с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00 по Москве; удаленный формат работы; курсы английского языка с первого дня при желании; 3 sick days; частичная компенсация занятий спортом после испытательного срока; возможность профессионального роста в рамках отдела SEO; наличие топовых инструментов
#вакансия #гибрид #1С #разработчик #1С_разработчик #vacancy Компания: poisondrop.com Проект:omni-channel retail, международная компания Формат: микс офиса и удаленки Доход: по результатам собеседованияPoison Drop poisondrop.com/ – это мультибрендовый омниканальный международный универмаг украшений ...
�Проект: omni-channel retail, международная компания�Город, график: гибкий график, гибрид�Доход: 180 000 - 200 000 � Poison Drop – это мультибрендовый омниканальный международный универмаг украшений с популярным сайтом, мобильным приложением и магазинами в топовых торговых центрах. Компания развивается ...
Задачи Экспертный уровень (эскалации и сложные кейсы): Разбор сложных, нестандартных фрод-кейсов, эскалированных с L2 Анализ многоходовых схем мошенничества и скоординированных атак Выявление фрод-сетей (группы аккаунтов, ботов, дроп-фермы) Принятие финальных решений: По блокировкам/разблокировкам, ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска; Гибкие рабочие процессы, эмпатичную команду; Поддерживающий и развивающий стиль руководства; Молодой, комфортный коллектив; Причастность к развитию стильного и социально значимого бренда; Корпоративную скидку 30% на продукцию
Условия:
работаем очно в современном и комфортном офисе с 11:00 до 19:00, пять дней в неделю (по классике — с понедельника по пятницу); community: футбол, баскет, падел, кибер, бег, плойка, настолки – присоединяясь к нам, ты точно приобретешь новых заряженных тиммейтов в комьюнити нашей компании; мерч и тусовки:
NASHA — бренд одежды Натальи Попович. Мы делаем комфортную, женственную одежду для активной жизни — без необходимости «играть роль». Ищем SMM-специалиста, который умеет вести Instagram как инструмент бренда: эстетика, контент, комьюнити и рост — в одной системе. Instagram: @nasha.vibe Что нужно будет ...
Условия:
работаем очно в современном и комфортном офисе с 11:00 до 19:00, пять дней в неделю (по классике — с понедельника по пятницу); community: футбол, баскет, падел, кибер, бег, плойка, настолки – присоединяясь к нам, ты точно приобретешь новых заряженных тиммейтов в комьюнити нашей компании; мерч и тусовки:
Требования к кандидату:
Опыт работы в транзакционном антифроде не менее 3 лет. Глубокое знание законодательства в сфере ПОД/ФТ, карточных технологий и платежных систем. Понимание принципов фрод-мониторинга, схем мошенничества и поведенческой аналитики. Опыт организации и оптимизации рабочих процессов в этой области. Если вы
Мы — активно развивающийся бренд современной молодежной одежды. Уже более 4 лет мы задаем тренды на Wildberries и Ozon, достигнув оборота более 500 млн рублей в год. В нашем портфеле 100+ SKU, и наша цель на 2026 год — полуторакратный рост прибыли. Мы ищем креативного AI-дизайнера, который готов совершить ...
Проект: интернет-магазин корсетных платьев (женская одежда, fashion-сегмент). Ищем сильного performance-специалиста / медиа байера, который в последние 12–24 месяца реально вел рекламу известных fashion-брендов / магазинов женской одежды и умеет системно масштабировать продажи через РСЯ и VK Реклама ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска; Гибкие рабочие процессы, эмпатичную команду; Поддерживающий и развивающий стиль руководства; Молодой, комфортный коллектив; Причастность к развитию стильного и социально значимого бренда; Корпоративную скидку 30% на продукцию